多样性的承诺
在十大体育外围平台排名, 我们致力于创造一个与更广泛的学习环境一样多样化的学习环境, 全球的世界,我们是其中的一部分. 我们重视这种多样性,因为它使我们成为一个更强大的社区, 丰富我们的思维,培养我们的协作精神. 用这些指导信念来塑造我们的招生和招聘过程, 我们接受所有形式的身份认同,包括种族, 性别, 种族, 年龄, 宗教, 社会经济地位, 性取向, 身体能力.
我们对多样性的承诺在体育外围app网站宣言和文明合作承诺中根深蒂固, 同情, 荣誉, 尊重, 文明——每个关键词都是定义日耳曼学院的基础和持久的价值.
- 有色人种学生占学生总数的28%.
- 有色人种教师和行政人员占教育专业人员的10%.
- 超过33%的GA学生获得了基于需求的经济援助.
- 高保留率是十大体育外围平台排名的一个标志,每年有97%的学生返回. 值得注意的是,有色人种学生的回报率为97%.
- 非宗教, 十大体育外围平台排名的学生和教师中有来自不同宗教的代表, 包括但不限于佛教, 基督教, 印度教, 犹太人和穆斯林.
- 公平和包容领导团队提供有意的, 为我们学校社区的成员提供持续的教育.
- 所有三个部门都至少有两名教员担任多样性和社区生活协调员.
我们的目标是成为一所崇尚差异的学校, 每个人都能自如地表达真实的自我, 所有的声音都被赋予了权力. 只有这样,我们才能真正履行体育外围app网站,为学生在全球社会的生活和成功做好准备.
公平及共融计划
符合体育外围app网站和策略愿景所确立的原则, 并满足我们所有学生的需求, 十大体育外围平台排名董事会于2018年批准了一项公平和包容计划. 这些目标反映了学校的状况和最紧迫的问题,并将进行评估, 更新, 并每年修订,以配合社会不断发展的需要.
校长,公平和包容主任,部门主管,多样性 & 社区生活协调员, 校董会, 公平和包容领导小组将负责监督这项工作.
支持不断发展的社区
管理人员、教职员工热切地参与了以下教育项目:
- 竞赛协会
- 谢丽尔·欧文文化能力研究所
- 有色人种会议
- ADVIS多元化会议
- 总会计师在职天数
GA学生领导或参加了以下项目:
- 亲和力组
- NAIS学生多元化领导会议
- 中大西洋地区多样性会议(MARD)
- SCHout会议
- 谢丽尔·欧文学生多样性会议
GA家长有机会参加以下教育项目:
- 主旨发言人
- 家庭亲缘团体和社会事件
莎拉娜
股权事务副总监 & 包容
梅丽莎FIKIORIS
校友关系副主任
公平事务助理署长 & 包容
文明的承诺
公平和包容领导团队
GA于2018年秋季成立了这个团队,以以下方式在整个学校社区提供连接点:一对一对话, 社区的对话, 讲故事, 社会和运动项目, 文化庆祝活动, 学生, 家庭, 以及教职员工亲和团体, 教室参观, 课程回顾, 部门会议, 以及同事之间的协作.
管理员
Rich Schellhas 1760
校长
尼迪McVicar
副校长
莎拉娜
股权事务副总监 & 包容
梅丽莎Fikioris
校友关系副主任
公平事务助理署长 & 包容
苏Szczepkowski
低年级校长
乔纳斯Jeswald
中学校长
莫莉MacKean
高中校长
Dr. 利塞拉
卫生署署长 & 健康
蒂姆。“
体育主任
凯伦·梅森
大学咨询主任
区域多样性和社区生活协调员
克里斯蒂娜·罗
LS四年级教师
艾莉雅Tahvildaran
LS美术老师
Jarrett安德森
法语教师
杰伊•莱特
女士的健康 & 健康的老师
卡罗尔·佩里·艾尔斯,1760年
美国西班牙语教师
艾丽西亚埃文斯
美国英语老师
迈克尔·费里尔
美国英语老师
杆托马斯
MS/美国助理图书馆员